Olá meninas
Fui mãe no mês de março e vou regressar ao trabalho em Agosto
No entanto ainda tenho 5 dias de férias do ano passado e 3 compensações em atraso e queria saber se a entidade patronal é obrigada a dar me esses dias logo a seguir à licença?
os meus patrões andam um pouco em guerra comigo pois gozei licença de amamentação da minha filha até aos 28 meses e passado 2 meses entrei de baixa de gravidez de risco então andam a tentar fazer de tudo para me prejudicar.
Já na licença meteram me a sair às 20h sem me perguntarem nada porque queria me “prejudicar”
Agora desta vez não vou ser parva e vou enviar uma cartinha com o horário que eu pretendo
Se alguém souber agradeço muito
#1
23 Abr 2025 - 15:12
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#1
23 Abr 2025 - 15:16
Não são obrigados a aceitar as férias após a licença, mas é capaz de ser bom para eles também. Não sei o que são as 3 compensações que falou. Também não são obrigados a aceitar o horário de amamentação que quer, mas acho que é antes das 20hs que tem direito, não tem de aceitar sair tão tarde.